RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Hotel-hotel bintang lima di berbagai negara seperti UEA, Qatar, Maladewa, hingga Hong Kong memiliki satu kesamaan menarik: mereka banyak mempekerjakan staff dari Asia Tenggara, termasuk Indonesia, Filipina, dan Thailand. Apa alasannya?

Pertama, karakter pekerja dari Asia Tenggara dikenal ramah, sabar, dan memiliki budaya melayani yang kuat. Dalam industri hospitality, kualitas ini sangat penting karena berhadapan langsung dengan tamu hotel dari berbagai negara.

Kedua, staf dari Asia Tenggara dianggap cepat beradaptasi, punya etos kerja tinggi, dan tidak gengsi menjalani pekerjaan dari level dasar.

Ketiga, secara administratif dan biaya, merekrut tenaga kerja dari Asia Tenggara lebih efisien. Banyak negara membuka jalur visa kerja magang khusus untuk negara-negara seperti Indonesia karena dianggap punya kualitas SDM yang bisa diandalkan.

Baraka Academy memanfaatkan keunggulan ini dengan menyiapkan tenaga kerja hospitality muda yang disiplin, terlatih, dan siap berkarier global.

Peserta tidak hanya dibekali keterampilan teknis, tapi juga pemahaman budaya lintas negara yang sangat dibutuhkan di hotel internasional. Dengan pendekatan ini, staff Indonesia bukan sekadar ‘pengisi kekosongan tenaga kerja’, tetapi aset penting dalam industri perhotelan global.

Segera kunjungi www.barakaindonesia.com, untuk informasi lebih lanjut. Baraka Academy — Karir Internasionalmu Dimulai di Sini!