RAKYAT.NEWS, MAKASSAR – Banyak anak muda berminat bekerja di hotel internasional, namun masih bingung membedakan antara kerja, magang, dan training. Ketiga istilah ini sering terdengar sama, padahal memiliki tujuan, sistem, dan manfaat yang berbeda, terutama bagi pemula yang ingin membangun karier di industri hospitality global.

Magang (internship) biasanya merupakan tahap awal yang dirancang untuk memberikan pengalaman langsung dalam dunia kerja. Durasi magang berkisar antara 6–12 bulan, dan peserta akan menjalani pekerjaan nyata di hotel atau resort sambil terus dibimbing. Ini adalah model yang umum di program On-the-Job Training (OJT) seperti yang disediakan Baraka Academy Indonesia.

Sementara itu, training atau pelatihan lebih menitikberatkan pada pembekalan kompetensi, baik secara teknis maupun non-teknis. Training bisa dilakukan sebelum atau selama magang berlangsung, dan biasanya mencakup materi seperti etika kerja, pelayanan tamu, penggunaan alat housekeeping, serta keterampilan komunikasi dalam bahasa Inggris.

Berbeda dari keduanya, kerja (employment) adalah status resmi sebagai tenaga kerja dengan kontrak dan tanggung jawab penuh. Untuk mencapai tahap ini, pengalaman dan keterampilan yang kuat sangat diperlukan. Inilah mengapa magang dan training menjadi batu loncatan ideal bagi pemula.

Baraka Academy menggabungkan pelatihan dan magang ke dalam satu paket lengkap yang memberikan pengalaman langsung serta sertifikasi kompetensi yang diakui. Peserta tidak hanya belajar teori, tetapi juga merasakan langsung tantangan dan dinamika kerja di hotel internasional.

Bagi kamu yang ingin memulai langkah profesional di dunia perhotelan global, memahami perbedaan ini adalah hal krusial agar tidak salah arah.

Segera kunjungi www.barakaindonesia.com, untuk informasi lebih lanjut. Baraka Academy — Karir Internasionalmu Dimulai di Sini!