Kisah Sukses: Bagaimana Magang di Luar Negeri Membantu Mengatasi Pengangguran di Indonesia
Namun, tidak semua orang setuju bahwa magang di luar negeri adalah solusi. Ada yang berpendapat bahwa mengirim generasi muda bekerja di luar negeri hanya akan memperburuk fenomena brain drain—di mana tenaga kerja terampil Indonesia memilih menetap di luar negeri. Tetapi, seperti yang dialami oleh para lulusan Baraka Academy Indonesia, banyak di antara mereka yang justru kembali ke Indonesia dengan keinginan untuk membangun karier di tanah air, membawa serta pengetahuan dan keterampilan yang mereka peroleh di luar negeri. Magang di luar negeri bukan hanya soal mencari pekerjaan di negara lain, tetapi juga tentang membekali diri untuk menjadi profesional yang lebih kompetitif di mana pun berada, termasuk di Indonesia.
Cerita sukses lainnya datang dari Sinta, yang setelah menyelesaikan program pelatihan di Baraka Academy Indonesia, berkesempatan magang di kapal pesiar mewah yang beroperasi di Eropa dan Karibia. Sebelum mengikuti program, Sinta adalah lulusan perhotelan yang kesulitan mendapatkan pekerjaan tetap di Indonesia. Setelah magang selama enam bulan di kapal pesiar tersebut, Sinta tidak hanya mendapatkan pengalaman langsung dalam industri pariwisata global, tetapi juga kesempatan untuk menjelajahi berbagai negara. Kini, Sinta telah kembali ke Indonesia dan menjadi instruktur di Baraka Academy Indonesia, membagikan pengalaman dan keterampilannya kepada generasi muda lainnya. Ia percaya bahwa magang di luar negeri telah memberinya perspektif global yang tidak mungkin ia dapatkan jika hanya bekerja di dalam negeri.
Magang di luar negeri juga memberikan keuntungan lain yang sering kali diabaikan: kemampuan beradaptasi dengan lingkungan multikultural. Dalam dunia yang semakin global, kemampuan untuk bekerja dengan orang dari berbagai latar belakang budaya menjadi semakin penting. Bekerja di negara asing memaksa para peserta magang untuk cepat beradaptasi dan belajar tentang cara kerja yang berbeda. Baraka Academy Indonesia memastikan bahwa siswa mereka tidak hanya mendapatkan pelatihan teknis, tetapi juga keterampilan soft skill yang diperlukan untuk sukses di lingkungan kerja multikultural. Inilah yang membuat para lulusan Baraka Academy mampu bersaing di pasar tenaga kerja global.
Tinggalkan Balasan